EPI : obligations de l'employeur et preuve de remise
14/09/2026 · 4 min de lecture
Fournir les EPI ne suffit pas : il faut pouvoir prouver qu'ils ont bien été remis à chaque salarié.
Ce que doit l'employeur
L'employeur fournit gratuitement les EPI adaptés aux risques du poste, veille à leur port effectif et à leur remplacement. Les EPI dépendent du poste : gants, chaussures, protections auditives, masques, harnais…
La preuve, pas l'intention
En cas d'accident ou de contrôle, ce qui compte est la preuve de remise datée, pas seulement l'achat. Une dotation sans preuve de remise doit être considérée comme incomplète.
Suivre la dotation par salarié
Un suivi par salarié, croisant les EPI exigés par le poste et les remises prouvées, met en évidence immédiatement ce qui manque.