Jeunes travailleurs et apprentis : les règles à connaître
13/08/2026 · 5 min de lecture
Accueillir un apprenti ou un jeune de moins de 18 ans implique des règles renforcées. Les connaître évite bien des difficultés.
Une protection renforcée
Les jeunes de moins de 18 ans bénéficient de règles particulières : durées de travail encadrées, repos spécifiques, et interdiction de certains travaux jugés dangereux.
Travaux interdits et réglementés
Certains travaux sont strictement interdits aux mineurs. D'autres, dits « réglementés », peuvent être autorisés pour les besoins de la formation via une procédure de dérogation, sous conditions d'encadrement et d'évaluation des risques.
Les conditions à réunir
- Évaluation des risques à jour intégrant la présence de jeunes
- Encadrement par une personne compétente
- Information et formation à la sécurité adaptées
- Avis d'aptitude médicale lorsque requis
Anticiper dès l'accueil
Un parcours d'accueil sécurité formalisé, adapté au jeune et à son poste, sécurise l'intégration. C'est aussi une attente forte en cas de contrôle.